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대출제도 |
사원들의 경제적 안정과 내 집 마련의 꿈을 지원하기 위하여 통한 주택임차(전세,월세)
구입자금의 대부 및 생활안정긴급자금 대출을 지원하고 있습니다.
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자격 : 실근속 1년 이상 정식지원
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자녀 학자금 지원 |
고등학교/대학교 재학 자녀에 대한 등록금의 일부 또는 전부 지원하고 있습니다.
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경조사 지원 |
임직원 및 그의 가족의 결혼, 회갑, 출산, 사망 등 각종 경조사에는 경조금 지급 및 경조화환을 발송하며,
경조 휴가제를 시행 중에 있습니다.
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질환위로금 지원 |
교통사고나 업무상 상병 등을 제외한 입원 및 통원치료 시 치료비가 발생될 경우 소정의 치료비를
지원하고 있습니다.
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휴가 제도 |
경조 휴가 : 임직원 및 가족의 경조사(결혼, 칠순, 사망, 출산 등)에 경조휴가 가능
연차 휴가: 임직원들은 자유롭게 사용 가능한 15일의 연간 기본휴가를 제공 받습니다.
기본휴가는 근속년수가 2년 증가할 때마다 추가로 부여됩니다.
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각종 콘도 지원 |
임직원들의 여유로운 여가생활을 위해 전국 대명/한화콘도를 이용
가능하도록 지원합니다.
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동호회 활동지원 |
직원들의 취미생활을 위해 사내 동호회 문화를 형성하고 있으며,
매월 활동금을 지원하고 있습니다.
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볼링부, 야구부, 신우회, 스크린동우회, 주말농장지원 등
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야유회 및 체육대회 지원 |
직원들의 심신 수양과 친목도모를 위하여 야유회 및 체육대회를 실시하고 있습니다.
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모범사원 및 장기근속자 표창 제도 |
매년 창립기념일에 업무실적이 우수하고 타의 모범이 되는 직원과 장기근속자를 선발하여 포상을
실시하고 있습니다.
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4대보험 및 퇴직연금 제도 |
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 4대 보험 제도를 적용하고 있으며,
임직원들의 은퇴 후 행복한 노후생활 보장을 위하여 퇴직연금 제도를 운영중에 있습니다.
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기타 |
정기 건강진단
의료보험, 산재보험, 국민연금, 고용보험 등 4대 보험에 대한 회사지원
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